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HR4YOU ist die HR-Software für die Personaldienstleistung
Die Software für Zeitarbeit HR4YOU-eTemp deckt neben dem Bewerbermanagement und der Mitarbeiterverwaltung alle Aufgaben in der Arbeitnehmerüberlassung ab.
Somit wird Ihnen die Suche nach den geeigneten Kandidaten erleichtert. Finden Sie Ihren Wunschkandidaten direkt in der Datenbank der Zeitarbeitssoftware oder über Stellenausschreibungen in angebundenen Jobbörsen. HR4YOU ist als Anbieter der Schnittstelle von der DATEV eG zertifiziert.
Zielgruppen unserer Software für Zeitarbeit
HR4YOU eTemp ist eine Softwarelösung für Personaldienstleister, Zeitarbeitsunternehmen und die Arbeitnehmerüberlassung.
Alexander Worch
Head of Product Management
Tel.: +49 4945 91590136
E-Mail: alexander.worch@hr4you.de
Internet: www.hr4you.de
index Anzeigendaten ist die perfekte Lösung für Zeitarbeitsunternehmen und Personalberatungen, wenn es um effiziente und schnelle Neukundengewinnung, die passgenaue Platzierung von Kandidat:innen und die volle Transparenz über aktuelle Entwicklungen im Stellenmarkt geht.
Wir wissen genau, welche Unternehmen in welchen Medien (online und analog) nach welchen Kandidat:innen suchen und wie viel Geld sie dafür ausgeben – und das in zehn europäischen Ländern. Aktuell, aber auch rückwirkend. Mit jährlich mehr als 67 Millionen ausgewerteten Stellenanzeigen sind wir damit europäischer Marktführer.
Mit KI-basierten Funktionen und dem Matching von Stellenmarkt-Daten aus index Anzeigendaten mit den Arbeitslosendaten der Bundesagentur für Arbeit machen wir Staffing-Unternehmen fit für den Kandidatenmarkt.
index Anzeigendaten
ein Service der index Internet und Mediaforschung GmbH
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ADLER INKASSO ist ein Inkassounternehmen / Inkassobüro in Fulda, das seit 25 Jahren sehr erfolgreich in der Region und am deutschen Markt aktiv ist und als seriöser Inkassodienstleister sich dem Wohl seiner Mandanten verpflichtet fühlt.
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Eisenwerk1 – Eure HR-Agentur für Marketing, Recruiting, Payrolling und Contracting. Mit einem starken Partnernetzwerk und fundiertem Fachwissen stehen wir euch zur Seite.
Im Payrolling nehmen wir euch den Aufwand rund um Zahlen, Administration und Gesetzesgrundlagen ab. Dabei gehen wir über klassische Gehaltsabrechnungen und Standardpfändungen hinaus – zuverlässig und individuell.
Im Recruiting entwickeln wir individuelle Strategien, die auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind. Von klassischen Stellenanzeigen über flexible Anzeigenpakete bis hin zu Performance-Kampagnen und Social Recruiting.
Julian Stranzky
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Der arbeitsblog für personaldienstleister ist das einzige übergreifende Online-Medium im deutschsprachigen Raum, in dem eine inhaltliche Diskussion zur Personaldienstleistungsbranche stattfindet. Auf dem Portal tauschen sich Expert*innen aus, diskutieren aktuelle Ereignisse und vermitteln praxisrelevantes Wissen. Regelmäßig stellen wir zudem Menschen aus der Branche vor. Analog zur thematischen Ausrichtung des arbeitsblogs setzt sich auch seine Leserschaft zusammen – sie besteht zu 75 Prozent aus Personaldienstleister*innen. Aber auch weitere an der Zeitarbeit interessierte Personen werden angesprochen.
Kontaktdaten Redaktion:
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Die STAFFINGpro HR Services & Staffing Industry Expo bietet eine Plattform speziell für Entscheidungsträger aus der Zeitarbeit und Personalvermittlung.
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