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Arbeitsrecht & AÜG-Beratung für Personaldienstleister

AÜG, Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer, KI-VO Art. 4 – das Arbeitsrecht für Personaldienstleister wird laufend komplexer. Diese Kanzleien und Berater sind auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Compliance spezialisiert.

Im LZ Kompass findest Du 27 Anbieter aus der Kategorie „Recht & Compliance“, ausgewählt für Personaldienstleister im DACH-Raum.

Jeder Eintrag wird von Daniel Müller geprüft. Du erreichst die Anbieter direkt, ohne Umweg über Lead-Formulare oder Vermittlungsgebühren.

Anbieter für Recht & Compliance

AMETHYST Rechtsanwälte

Anwaltliche Beratung für Personaldienstleister bei Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance.

ap-taxlaw Pommerin & Bacht PartGmbB, Rechtsanwaelte

Anwaltliche Beratung für Personaldienstleister bei Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance.

Armin Englisch, Kanzlei für Arbeitsrecht

Rechtsberatung mit Branchenfokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

ASTRAIA Fachanwälte

Rechtsberatung mit Branchenfokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

AÜG+ Consulting UG

Digitale Compliance- und Schulungsplattform für Personaldienstleister – AÜG, Equal Pay, Werkverträge, Entsendung und Betriebsprüfungen.

CMS – Dr. Alexander Bissels

CMS – Julia Tänzler-Motzek

Counsel und Rechtsanwältin im Arbeitsrecht bei CMS Hasche Sigle – spezialisiert auf Zeitarbeit, AÜG, Equal Pay, Tarifrecht und arbeitsrechtliche Compliance.

DataChecker B.V.

Plattform für Personalüberprüfungen (Pre-Employment-Screening, Dokumentenprüfung) in der Zeitarbeit – über 1,5 Mio. Prüfungen pro Jahr.

dhpg Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berufsausübungsgesellschaft

Spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht und AÜG-Themen rund um die Personaldienstleistung.

Dols | Franzke Rechtsanwälte und Notar

Anzeige/Partner

Rechtsanwalt für Sanierung und Insolvenzrecht – Eigenverwaltung, Schutzschirm, Insolvenzplan, StaRUG. Erfahrung mit Personaldienstleistern.

Dr. Guido Norman Motz Rechtsanwalt

Spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht und AÜG-Themen rund um die Personaldienstleistung.

FSP Rechtsanwalt Steuerberater Scholemann und Partner mbB

Rechtsberatung mit Branchenfokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Göhmann Rechtsanwälte

Spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht und AÜG-Themen rund um die Personaldienstleistung.

Helmut Göttler

Anwaltliche Beratung für Personaldienstleister bei Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance.

IZS Institut

Managed-Compliance-System zur Arbeitnehmerüberlassung (Subsidiärhaftung, Zuverlässigkeit) – Factoring über Partner: EasyFactoring.

KARST Rechtsanwälte für Arbeitsrecht

Korte Reckels Ruhwinkel

Spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht und AÜG-Themen rund um die Personaldienstleistung.

LESCHNIG & COLL. Rechtsanwälte

Arbeitsrechtskanzlei aus Würzburg mit Fachanwalt Dominik Morstein – Beratung von Arbeitgebern, bundesweit tätig.

Noerr PartGmbB

Rechtsberatung mit Branchenfokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Prof. Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich & Prochaska Rechtsanwaltssocietät

Anwaltliche Beratung für Personaldienstleister bei Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance.

RA Ole Bödeker

Rechtsberatung mit Branchenfokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Rechtsanwälte Thümmel, Schütze & Partner

Spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht und AÜG-Themen rund um die Personaldienstleistung.

Rechtsanwaltskanzlei Judith Schröer

Anwaltliche Beratung für Personaldienstleister bei Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance.

Sozietät Dreßen & Glatthaar Rechtsanwälte

Spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht und AÜG-Themen rund um die Personaldienstleistung.

Stephan Frank – SFC

Taylor Wessing Partnergesellschaft mbB

Rechtsberatung mit Branchenfokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

TYCT GmbH

Automatisierte Prüfung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen für sichere Geschäftsbeziehungen in der Personaldienstleistung.

Häufige Fragen zu Recht & Compliance

Worauf solltest Du bei Recht & Compliance achten?

Achte auf Branchen-Expertise speziell für die Zeitarbeit/Personaldienstleistung, eine passende Unternehmensgröße, transparente Preise und einen reaktiven Support. Frag nach Referenzen aus der Branche und plane Onboarding-Aufwand sowie Schnittstellen zu Deinem ERP/ATS realistisch ein.

Was kostet Recht & Compliance für Personaldienstleister?

Pauschalpreise gibt es selten – die Kosten hängen von Anbieter, Funktionsumfang, Anzahl interner User und externer Mitarbeiter ab. Die Anbieter im LZ Kompass nennen Dir auf Anfrage konkrete Angebote. Wir veröffentlichen bewusst keine erfundenen Listenpreise.

Wie findest Du den passenden Anbieter für Recht & Compliance?

Stöbere im LZ Kompass, vergleiche zwei bis drei Anbieter direkt miteinander und sprich mit Daniel Müller: In einem kostenlosen 30-Minuten-Call hilft er Dir, basierend auf über 25 Jahren Branchenerfahrung den richtigen Partner einzugrenzen.

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