#430 Warum soll ich für Dein Unternehmen arbeiten?
Heute geht es um die Frage „Warum. Sollte ich mich für Sie entscheiden?“, hierzu betrachte wir dies mal aus einem anderen Blickwinkel.
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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
„Warum sollte ich mich für Sie entscheiden?“ – eine Standard-Frage von Personalern in klassischen Bewerbungsgesprächen. Aber geht es in der aktuellen Situation nicht eher darum, warum sich der Bewerber für Dich als Arbeitgeber entscheiden soll? Was kannst Du dem Bewerber bieten, damit er sich für Dich entscheidet? Dabei ist es oft hilfreich, die Perspektive zu wechseln. Klar, Du hast bestimmt viele positive Merkmale in Deiner Stellenanzeige erwähnt, aber was hat der Bewerber selbst davon, wenn er bei Dir arbeitet? In meiner heutigen Folge ermuntere ich Dich „out of the box“ zu denken und Dich mit Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten Deiner angebotenen Positionen zu beschäftigen.
outofthebox #liebezeitarbeit #entwicklungsmöglichkiten
281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus – Mark Pollok
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300 Headhunting – Wie geht’n das?
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302 Führung und Steuerung – Manuel Fink
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313 Edgar Schröder – Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023
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Playlist: Alle Folgen:
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▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.
Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.
Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.
Wir hören uns – Dein Daniel Müller
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