Daniel Müller zeigt den Relaunch von liebezeitarbeit.com: 294 Anbieter im Kompass, kostenlose KI-Tools, Glossar und Club. Jetzt entdecken und nutzen.
Das Wichtigste in Kürze
In dieser Solo-Folge des Podcasts Liebe Zeitarbeit nimmt Dich Daniel Müller mit hinter die Kulissen des Website-Relaunchs von liebezeitarbeit.com. Statt klassischer Visitenkarte findest Du jetzt einen Branchen-Hub mit Kompass, Community, Glossar und KI-gestützten Tools – alles kostenlos und vollständig per Vibe Coding mit KI umgesetzt. Daniel, BAFA-zertifizierter Berater (ID 213388), Autor von „Bereit für Zeitarbeit” (mittlerweile in der zweiten Auflage) und Host eines Podcasts mit über 900 Folgen und 361 Gästen, zeigt, warum die alte Seite ausgedient hat – und welche Werkzeuge Du ab sofort für Deinen Personaldienstleister nutzen kannst.
Die alte Seite war laut Daniel „eher eine Visitenkarte, mehr nicht”. Mit dem Tempo, das KI und Informationsflut in die Branche bringen, reicht das nicht mehr. Sein Anspruch: nicht nur über sich selbst sprechen, sondern echten Nutzen mit der Branche teilen.
Technisch ist der Relaunch eine Demonstration dessen, was Vibe Coding heute leistet. Daniel hat die Seite selbst gebaut, ohne eine Zeile Code zu schreiben – ausschließlich mit KI-Unterstützung. Die Seite wächst seitdem kontinuierlich; allein in der Vorwoche kamen zwei bis drei Updates dazu. Im Hintergrund läuft die KI-Assistenz Pia, die Deine Fragen direkt auf der Website beantwortet und Zugriff auf die hinterlegte Datenbank hat.
Für Inhaber und Geschäftsführer ist das interessant, weil es zeigt: Du musst kein Entwickler sein, um digitale Produkte für Deinen Personaldienstleister zu bauen. Wenn Du wissen willst, wie Vibe Coding konkret bei Dir laufen kann, ist ein direkter Austausch über die Terminbuchung auf der Seite der schnellste Weg.
Das laut Daniel „richtig geile Produkt” des Relaunchs ist der Liebe Zeitarbeit Kompass. Dort hat er 294 Anbieter zusammengetragen, die Dienstleistungen für die Zeitarbeit und Personaldienstleistung anbieten – aus Kategorien wie ATS, EAP, Factoring, Arbeitsrecht, KI, Planungstools, M&A, Coaching, Arbeitskleidung, Lohn, Headhunting und Weiterbildung.
Du kannst gezielt nach Kategorien filtern, zum Beispiel Strategie, Arbeitsschutz oder Recht und Compliance, und findest dort die jeweils gelisteten Firmen. Empfohlene Dienstleister werden bei jedem Seitenaufruf zufällig rotiert, damit die Sichtbarkeit fair verteilt bleibt. Beispiele aus dem Listing: Relocation-Anbieter wie Janet Naumann und Jakabuna, das Deutsche Zentrum für Arbeitsmedizin um Elke Würner-Probst, Matchmates von Nico, Coaches wie Benedikt Autem oder Kanzleien wie CMS.
„294, das hat schon echt gedauert, die alle zusammenzutragen.”
Fehlt Dein Unternehmen oder ist ein Eintrag veraltet, kannst Du Dich direkt über das Formular auf der Seite eintragen oder per E-Mail nachpflegen lassen. Vollständigkeit garantiert Daniel nicht – aber ein vergleichbares, kuratiertes Verzeichnis kennt er in der DACH-Branche nicht.
Der Liebe Zeitarbeit Club bleibt kostenlos und zählt mittlerweile rund 1.000 Mitglieder. Statt eines monatlichen Live-Calls findet jetzt nur noch ein Live-Call pro Quartal statt, dazu läuft eine aktive WhatsApp-Gruppe.
Neu ist der kostenpflichtige Liebe Zeitarbeit VIP Club mit aktuell über 20 Teilnehmern – vom Kleinbetrieb bis zum großen Personaldienstleister. Hier gibt es jede Woche zwei Calls mit Daniel persönlich und zwei mit Branchenexperten. Der inhaltliche Fokus: Prozesse in Recruiting und Vertrieb digitalisieren und automatisieren – und diese später als eigene Produkte den Kunden anbieten.
„Die Prozesse sind eigentlich mit das Wichtigste – da ist wirklich viel Potenzial drin.”
Gerade Personaldienstleister mit mehreren Standorten merken schnell: Jede Niederlassung arbeitet anders. Im VIP Club wird das gemeinsam aufgeräumt. Alle Live-Calls werden aufgezeichnet und stehen den Mitgliedern dauerhaft zur Verfügung.
Der Relaunch bringt eine Reihe konkreter Werkzeuge, die Du sofort einsetzen kannst:
53 Fragen, 8 Bereiche, 3 bis 5 Minuten. Am Ende erhältst Du eine spezifische Auswertung, wie digital Dein Personaldienstleister wirklich aufgestellt ist – ein nüchterner Startpunkt für jede Digitalisierungs-Roadmap.
Hier lässt Du Dich von einer KI durch Deinen Prozess interviewen: Name, Verantwortliche, Ziel, Trigger, Ergebnis. Daniel empfiehlt, die Antworten per Voice einzusprechen statt zu tippen. Die KI gibt anschließend Empfehlungen zur Optimierung. Ideal, um Recruiting- oder Vertriebsprozesse über mehrere Standorte zu vereinheitlichen.
Für die schnelle Kalkulation und den tariflichen Überblick – direkt auf der Seite, ohne Excel-Akrobatik.
Begriffe wie Abmahnung, AÜ-Erlaubnis, Auslöse, Auswahlverschulden, Branchenmindestlohn, Arbeitszeitkonto und Kündigungsfrist sind erklärt. Du kannst die Inhalte auch Pia, der KI-Assistenz, direkt als Frage stellen.
Ein kostenloses Tool für Deine To-dos und Ziele – nutzbar am Desktop, Laptop und Handy. Hilft Dir, Aufgaben so zu sortieren, dass sie konsequent auf Deine Unternehmensziele einzahlen.
DSGVO-konforme, neutrale Listung von Bewerbern – aktuell vor allem aus dem Raum Witten, mit Kartenansicht. Bewusst klein gehalten, aber hilfreich, wenn sich Bewerber bei Dir melden, für die Du selbst gerade keinen Platz hast.
Dazu kommen ein Blog mit Querlese-Versionen der Podcast-Folgen, eine überarbeitete Podcast-Rubrik mit Gäste-Statistiken (z. B. Alex Bissels mit 45 Auftritten, Tatjana mit 39) sowie Angebote rund um KI-Schulungen, Gründung, Verkauf und M&A in der Zeitarbeit.
Die zentralen Werkzeuge sind kostenlos: Digitalisierungscheck, Prozessinterviewer, Verrechnungssatzrechner, Zeitarbeitsglossar, Focus Cockpit, Kompass und Kandidatenbörse. Kostenpflichtig ist ausschließlich der VIP Club mit wöchentlichen Calls und engerem Austausch mit Daniel und Branchenexperten.
Der Kompass listet 294 Anbieter in Kategorien wie ATS, Factoring, Arbeitsrecht, KI, M&A, Coaching, Lohn und Weiterbildung. Du wählst eine Kategorie und siehst die dort gelisteten Dienstleister. Empfohlene Anbieter werden bei jedem Seitenaufruf zufällig rotiert. Fehlende Einträge kannst Du selbst über ein Formular einreichen.
Der Liebe Zeitarbeit Club ist kostenlos, hat rund 1.000 Mitglieder, eine WhatsApp-Gruppe und einen Live-Call pro Quartal. Der VIP Club ist kostenpflichtig, zählt über 20 Teilnehmer und bietet wöchentlich zwei Calls mit Daniel sowie zwei mit Branchenexperten. Fokus: Prozesse digitalisieren, automatisieren und als Produkte ausspielen.
Vibe Coding heißt: Du beschreibst der KI in natürlicher Sprache, was Du brauchst, und die KI generiert den Code. Daniel hat den kompletten Relaunch ohne eine Zeile selbst geschriebenen Code umgesetzt – Schritt für Schritt, mit regelmäßigen Updates. Für Personaldienstleister, die digitale Produkte testen wollen, ist das ein realistischer Weg.
Der Digitalisierungscheck mit 53 Fragen in 8 Bereichen ist für Inhaber, Geschäftsführer und Disponenten gedacht, die einen objektiven Startpunkt für ihre Digitalisierungs-Strategie suchen. In 3 bis 5 Minuten erhältst Du eine firmenspezifische Auswertung, die zeigt, wo Du gut aufgestellt bist und wo Handlungsbedarf besteht.
Der Relaunch von Liebe Zeitarbeit ist mehr als eine neue Optik – er ist ein bewusst gebauter Branchen-Hub für Personaldienstleister. Mit 294 gelisteten Anbietern im Kompass, kostenlosen Tools für Digitalisierung, Prozesse und Tarif sowie einer aktiven Community zeigt Daniel, wie KI und kuratierte Inhalte zusammenwirken können. Seine Empfehlung an Dich: Jetzt ist eine gute Zeit, um Gas zu geben – die Tendenzen zeigen leicht nach oben. Nutze die Werkzeuge, gib Feedback, wenn Du Fehler findest, und kümmere Dich aktiv um KI, Digitalisierung und Automatisierung in Deinem Personaldienstleister.
Diese Solo-Episode lebt vom Screenshare – das volle Erlebnis bekommst Du auf YouTube oder bei Spotify und Apple Podcasts mit Bildanzeige. Du findest die Folge außerdem bei Amazon Music und Deezer sowie überall, wo es Podcasts gibt. Schreib gerne einen Kommentar, wenn Du die neuen Tools getestet hast – Daniel liest mit und pflegt Feedback laufend ein.