index Roadshow 2025 in Hamburg, Berlin, München: Warum Oliver Saul auf kompakte Live-Events setzt und was Personaldienstleister im Vertrieb davon haben. Jetzt reinhören.
Das Wichtigste in Kürze
Wenn Du in der Personaldienstleistung Vertrieb machst, weißt Du: Messen sind teuer, laut und oft oberflächlich. Genau da setzt die index Roadshow an. Ich habe mit Oliver Saul, Geschäftsführer von index Anzeigendaten, darüber gesprochen, warum sein Team in diesem Jahr wieder drei Städte in drei Tagen abklappert, was Dich als Personaldienstleister vor Ort erwartet und warum die Roadshow bewusst keine Verkaufsveranstaltung ist. Ich war beim letzten Mal in Essen selbst dabei und sag Dir ganz ehrlich: Das Format trifft einen Nerv, den die klassische Zukunft Personal so nicht mehr trifft.
Die kurze Antwort: Weil der Streuverlust auf großen Messen zu hoch ist und echte Gespräche zu kurz kommen. Oliver Saul beschreibt es so: „Man hat einen Kunden fünf, vielleicht zehn Minuten am Stand — mehr Kontakt hast Du da nicht.” Bei der Zukunft Personal sei genau das der Auslöser gewesen: viel Laufkundschaft, wenig Personaldienstleister, kaum Tiefe.
Die Idee entstand fast nebenbei auf der IONOLA — Oliver nennt es liebevoll seine „Halt mir mal mein Bier”-Aktion. Vier Partner, ein Tisch, spontane Zusage. Beim letzten Mal war index mit Timejob, Talent360 und Mona unterwegs. Das Feedback: durchweg positiv, viele Teilnehmer teilten das Event proaktiv auf LinkedIn.
Der Kern: Die Kunden sind nachmittags von 14 bis 19 oder 20 Uhr vor Ort. Das ergibt echte Gespräche, auch zwischen Wettbewerbern. Die tauschen sich aus, geben sich Tipps, vernetzen sich — etwas, das auf einer Messe schlicht nicht passiert. Genau dieser familiäre, kompakte Charakter macht das Format so wertvoll.
Für die zweite Auflage hat Oliver den Kreis geöffnet und trotzdem streng ausgewählt. Es gab eine Art Bewerbung: Wer wollte, musste ein Vortragsthema einreichen. Und die Regel war klar: „Wenn das Thema war ‚Ich stell mich auf die Bühne und erzähle, wie toll meine Software ist’, dann war es raus.” Zack, aussortiert.
Das sind die Partner 2025:
Ein spannender Nebenaspekt: Mit zvoove und HR4YOU sitzen zwei direkte Wettbewerber gleichzeitig auf der Bühne. Für Dich als Interessent ist das Gold wert — Du kannst beide Anbieter am selben Nachmittag prüfen und direkt vergleichen.
Ohne zu viel zu verraten: index bringt zur Steffing Pro am 22. Oktober einen neuen Vertriebs-Baustein an den Start. Wer auf der Roadshow ist, bekommt vorab einen Sneak Preview. Oliver dazu: „Es wird für einige Aha-Momente sorgen.”
Die Richtung ist klar erkennbar. Nach dem Erfolg des Sales Drivers geht es weiter in Richtung datengetriebenen Vertrieb — nicht auf Meta-Ebene, sondern in der operativen Umsetzung. Olivers Grundüberzeugung: „Nicht ich muss die Software bedienen, sondern die Software muss mich bedienen.” Sprich: Das System sagt Dir, wen Du wann und warum anrufen sollst. Die Ansprache am Kunden übernimmst natürlich weiter Du.
Das passt zu einem Trend, den ich in der Branche seit Jahren beobachte: Wer als Vertriebler mit 3, 4, 500 Apps hantiert, ist überfordert und wird langsamer statt schneller. Der Ansatz von index geht bewusst in die andere Richtung — weniger Klicks, mehr Umsatz.
Drei Städte, drei Tage, drei sehr bewusst gewählte Locations:
Ablauf immer gleich: 14 Uhr Get-together mit Kaffee und Snacks, 15 bis 18 Uhr die Vorträge — Jens Issel moderiert wieder — danach Networking bis in den Abend. Rechnen kannst Du mit 80 bis 100 Teilnehmern pro Location. Hamburg ist nahezu ausgebucht, Berlin und München haben noch Restplätze — aber nicht mehr viele.
Zielgruppe: ausschließlich Personaldienstleister. Vom Executive Search bis zur gewerblichen Zeitarbeit ist alles willkommen, primär Entscheider — Geschäftsführung, Vertriebsleitung, Niederlassungsleitung. Andere Softwareanbieter, Trainer oder Berater werden freundlich, aber konsequent wieder ausgeladen. Genau das schafft die entspannte Atmosphäre, die das Format ausmacht.
Die Roadshow läuft an drei aufeinanderfolgenden Tagen: 5. Oktober in Hamburg (Penthouse Elbpanorama), 6. Oktober in Berlin (Spreespeicher) und 7. Oktober in München (G3 Eventloft). Beginn ist jeweils 14 Uhr mit Get-together, Vorträge von 15 bis 18 Uhr, anschließend Networking bis in den Abend.
Für Personaldienstleister ist die Teilnahme kostenlos, inklusive Verpflegung und Getränken. Die Kosten teilen sich die Partner index Anzeigendaten, HR4YOU, zvoove, Talention und Mona AI untereinander auf. Anmeldung ist über die Website von index Anzeigendaten möglich — Plätze sind begrenzt.
Ausschließlich für Personaldienstleister — von gewerblicher Zeitarbeit bis Executive Search. Angesprochen sind primär Entscheider wie Geschäftsführung, Vertriebsleitung, Regional- und Niederlassungsleitung. Es dürfen gerne auch Mitarbeitende aus dem Vertrieb mitgebracht werden, um die User-Perspektive einzubringen.
Nein, ausdrücklich nicht. Die Partner haben sich mit inhaltlichen Vorträgen zum Thema Vertrieb und Wachstum in der Personaldienstleistung beworben. Reine Produktpitches wurden aussortiert. Wer Interesse an einer Software hat, bekommt vor Ort natürlich Ansprechpartner — aber ohne Verkaufsdruck.
Index Anzeigendaten stellt zur Steffing Pro am 22. Oktober eine neue Vertriebsfunktion vor, die auf dem Sales Driver aufbaut. Teilnehmer der Roadshow können sich diese Neuerung exklusiv vorab am Laptop zeigen lassen. Die Richtung: datengetriebener Vertrieb, der Dir sagt, wen Du wann und warum ansprechen sollst.
Live-Events bringen im Vertrieb genau das, was Kaltakquise und Messen nicht mehr liefern: echte Zeit, echten Austausch, echtes Netzwerk. Die index Roadshow 2025 macht das kompakt, ehrlich und ohne Verkaufsshow. Wenn Du in der Personaldienstleistung Vertrieb verantwortest, ist das ein Nachmittag, der sich rechnet — schon allein wegen der Gespräche mit Wettbewerbern, die vor denselben Herausforderungen stehen wie Du. Meine klare Empfehlung: rechtzeitig anmelden, denn Hamburg ist so gut wie voll, Berlin und München füllen sich gerade.
Die komplette Episode #869 mit Oliver Saul findest Du in der Videoversion oben auf YouTube sowie überall dort, wo es Podcasts gibt — Apple Podcasts, Spotify, Amazon Music und Deezer. Abonniere den Kanal „Bereit für Zeitarbeit”, damit Du keine Folge verpasst.