Folge #716 des Podcasts „Liebe Zeitarbeit – HR trifft KI“ mit Daniel Müller, veröffentlicht am Mon, 03 Feb 2025 23:00:00 GMT, Dauer 26 Min..
👻 Ghosting im Recruiting – Warum springen Kandidaten ab?
Immer mehr Recruiter und Personaldienstleister stehen vor dem Problem: Bewerber verschwinden mitten im Prozess, sind plötzlich nicht mehr erreichbar oder tauchen am ersten Arbeitstag einfach nicht auf. Warum passiert das? Und noch wichtiger: Wie kannst du Ghosting verhindern?
💡 Das erwartet dich in Teil 1 dieses Videos: ✅ Was ist Ghosting im Bewerbungsprozess? – Die Definition und die häufigsten Szenar ✅ Unrealistische Erwartungen der Kandidaten – Wie Gehaltsvorstellungen und Fehleinschätzungen zum Abbruch führen. ✅ Warum Ghosting heute häufiger vorkommt als früher – Die Veränderung des Bewerbungsprozess durch Digitalisierung. ✅ Wie Unternehmen selbst Ghosting begünstigen – Entscheidungsprozesse, fehlende Kommunikation und Verzögerungen.
📌 Für wen ist dieses Video geeignet? ✔️ Recruiter und Personaldienstleister, die Ghosting reduzieren wolle ✔️ Unternehmen, die ihre Bewerbungsprozesse verbessern möchte ✔️ Alle, die verstehen wollen, warum Kandidaten abspringen und wie man das verhindern kann.
Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!
Dein Daniel
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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.
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