Wo sind bloß unsere Fachkräfte? – Liebe Zeitarbeit | Reaction zur Heute Show vom 17.02.2023
Liebe Zeitarbeit geht mit einem neuen Format an den Start!
Die Heute Show hat am 17.02.2023 eine sehr unterhaltsame Folge über den Fachkräftemangel in Deutschland herausgebracht.
Heute hörst du im Podcast von Liebe Zeitarbeit meine Reaction auf Oliver Welkes Aussagen und Videos zum Thema Fachkräftemangel.
Direkt zu Beginn stellt sich die Frage, wie es sein kann, dass wir gleichzeitig einen Höchststand von 46 Millionen Erwerbstätigen, dabei aber einen so akuten Fachkräftemangel haben?
Dass der Arbeitsmarkt sich schon seit längerem von einem Arbeitgebermarkt in einen Arbeitnehmermarkt entwickelt, wurde durch die Corona-Pandemie noch einmal intensiviert. Viele Menschen aus der Gastronomie, dem Handwerk oder der Pflege, die in den letzten Jahren ihren Job verloren haben, wollen jetzt nicht mehr dorthin zurück. Zum Einen, weil sich an den schlechten Arbeitsbedingungen noch nicht in jedem Bereich etwas verändert hat und zum Anderen, weil das Homeoffice ja auch bequem ist.
Das sieht auch die Gen Z so. Zumindest sind viele Arbeitgeber aus älteren Generationen der Meinung, Gen Z und Gen Y seien von jeglicher Arbeit überfordert.
Vielleicht sollten – nein wir müssen uns fragen: Wie tickt die Gen Z wirklich und wie können ältere Generationen einen Zugang zu jungen Nachfolgern finden?
Es geht in dieser Reaction aber noch um weitere interessante Fragen, wie zum Beispiel:
Wie können TikTok, Instagram, YouTube und Co. dabei helfen, Fach- und Hilfskräfte zu finden?
Wie können wir mit den Herausforderungen eines Arbeitnehmermarktes umgehen?
Was hat sich an der Bezahlung in Branchen wie der Pflege, dem Handwerk oder der Zeitarbeit bereits verändert?
Und was ist eigentlich Bewerber-Ghosting?
Ich freue mich, wenn ich mit meinem Podcast dazu beitragen kann, dass die Zeitarbeit ein besseres Image erhält. Die heutige Reaction dreht sich um ein wichtiges Thema, welches sowohl die Pflege, als auch die Zeitarbeit und viele andere Branchen betrifft. Es geht genauso jeden Arbeitgeber etwas an, wie auch die heranwachsenden Generationen.
Schön, dass du dabei bist! Wenn du mehr Input rund um das Thema Zeitarbeit haben möchtest, dann abonniere gerne meinen Kanal!
Bleib gesund und bis zur nächsten Folge,
Dein Daniel Müller
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