#470 Abmahnung- so ist es richtig – Dr. Adrian Hurst
Heute habe ich Dr. Adrian Hurst zu Gast und spreche mit ihm über die richtigen Arten der Abmahnung.
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Unzuverlässigkeit bei Mitarbeitern führt oft dazu, dass wir als Arbeitgeber Ermahnen, Abmahnen und sogar Kündigen müssen. Heute erzählt uns Dr. Adrian Hurst wie der rechtskonforme Weg zur Kündigung geht und was man tun kann, bevor es überhaupt dazu kommt. Es gibt Möglichkeiten dies zu verhindern also bleib gespannt und hör rein! Es lohnt sich, denn wie wir alle wissen – es mangelt an Mitarbeitern und Fachkräften also liegt es an Uns die „Vorsorge“ zu leisten um Kündigungen zu verhindern.
consulting #liebezeitarbeit #arbeitsrecht
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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.
Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.
Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.
Wir hören uns – Dein Daniel Müller
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470 Abmahnung- so ist es richtig – Dr. Adrian Hurst
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