#415 Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
Heute gebe ich Dir einige Tipps wie Du Mitarbeiter hältst, und demnach nicht so oft rekrutieren musst.
Schaue auch gern hier vorbei:
Liebe Zeitarbeit Club
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TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
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Truchseß & Brandl GmbH
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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Wenn Ihr Euch schwer tut in diesen Zeiten neue Mitarbeiter zu finden, ist es umso wichtiger, gute Mitarbeiter zu halten. Die Schlüsselwörter für erfolgreiche Mitarbeiterbindung sind Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. Heißt: Tue, was Du versprichst, stehe zu Deinem Wort und gib´ Bewerbern und Mitarbeitern das Gefühl von Sicherheit. Wie das geht? Und was Du machen kannst, wenn Du ausnahmsweise nicht schaffst, Deine Zusagen einzuhalten? Ich bin mir sicher, meine heutige Folge gibt Dir dazu eine gute Anleitung.
liebezeitarbeit #zuverlässigkeit #verbindlichkeit
281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus – Mark Pollok
https://liebezeitarbeit.com/281
300 Headhunting – Wie geht’n das?
https://liebezeitarbeit.com/300
302 Führung und Steuerung – Manuel Fink
https://liebezeitarbeit.com/302
313 Edgar Schröder – Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023
https://liebezeitarbeit.com/313
Playlist: Alle Folgen:
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▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.
Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.
Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.
Wir hören uns – Dein Daniel Müller
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