#371 Mitarbeiter fehlt unentschuldigt (FU)
Heute gebe ich dir Tipps wie du selbst in schwierigen Situationen deine Emotionen ausklammern kannst, um dennoch einen kühlen Kopf zu bewahren!
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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Wer kennt das nicht? Du hast einen neuen Mitarbeiter eingestellt, der heute um 8 Uhr beim Kunden anfangen sollte. Ja, sollte. Denn er ist nicht beim Kunden. Ich kenne diese Situation ganz genau: Du bist frustriert, sauer, wütend, aber all das hilft Dir nicht. Du musst jetzt das Beste aus der Situation machen. Wie schaffst Du das und wie kannst Du Deine Emotionen am besten auf Seite schieben? Hör mal rein, wie ich mit solchen Situationen umgehe und wie ich versuche, doch noch eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden erzähle ich heute.
liebezeitarbeit #zuverlässigkeit #professionalität
281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus – Mark Pollok
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300 Headhunting – Wie geht’n das?
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302 Führung und Steuerung – Manuel Fink
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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.
Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.
Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.
Wir hören uns – Dein Daniel Müller
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