#367 #TheGreatResignation – Niels Brabandt
Heute spreche ich mit Niels Brabandt darüber, was sich hinter dem #thegreatresignation verbirgt!
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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Talente zu gewinnen ist ein guter Anfang. Schwieriger jedoch wird es jene zu halten und zu entwickeln. Das merken wir gerade ganz deutlich in unserer Branche. #thegreatresignation macht gerade überall die Runde. Niels Brabandt, Unternehmensberater und Inhaber von NB Networks mit einem tollen Leadership-Podcast, hilft mir heute zu verstehen, warum uns gerade jetzt so viele interne Mitarbeiter verlassen bzw. wie ich meine Talente im Unternehmen halten kann. Welche Schritte sind hierbei zeitgemäß und wichtig? Welche Aspekte sind dabei besonders zu beachten. Das alles hört Ihr heute.
liebezeitarbeit #thegreatresignation #nielsbrabandt
281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus – Mark Pollok
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300 Headhunting – Wie geht’n das?
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302 Führung und Steuerung – Manuel Fink
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313 Edgar Schröder – Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023
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▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.
Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.
Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.
Wir hören uns – Dein Daniel Müller
Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.
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