Heute spreche ich mit Stephan Müller darüber wie man an Fachkräfte kommt, und weshalb man sich nicht nur auf Deutschland beschränken sollte was die Arbeitnehmersuche angeht!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Gerade in Zeiten eines angespannten Bewerbermarkts lohnt sich ein Blick über die deutschen Grenzen hinweg. Besonders in Osteuropa kann man sehr gute und qualifizierte Arbeitskräfte finden. Mit Stephan Müller, Leiter Marketing & Vertrieb beim Personaldienstleister moderne zeitarbeit, spreche ich heute über das Recruiting gewerblich-technischer Mitarbeiter aus Polen. Er gibt uns Einblicke in den Ablauf grenzüberschreitender Mitarbeitersuche via Social Media und seine Learnings hinsichtlich des Einstellungsprozesses, Sprachbarrieren bis hin zur Frage der Unterkunft und Arbeitskleidung für die neuen Mitarbeiter.

liebezeitarbeit #stephanmüller #recruiting

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus – Mark Pollok

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300 Headhunting – Wie geht’n das?

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302 Führung und Steuerung – Manuel Fink

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313 Edgar Schröder – Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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366 Recruiting in Polen – Stephan Müller

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