#194 Digitales Recruiting – Ein Game Changer!
Warum solltest Du Dich jetzt mit Digital Recruiting beschäftigen?nWo liegen die Vorteile in der Digitalisierung der Recruiting Prozesse? Wie kannnDir Online Marketing bei der Mitarbeitergewinnung helfen? Auf diese Fragennantwortet mein heutiger Interviewgast Andreas Mai.
nnn
nnn
Thema: Digitales Recruiting – Ein Game Changer!
nnn
nnn
Interview mit Andreas Mai. Personaler und Experte für OnlinenMarketing. Zusätzlich hat er noch einen Podcast für digitales Recruiting.
n
n
nnn
Zumnneuen Verrechnungssatz Tool:
nnn
https://liebezeitarbeit.com/kvt/
n
n
nnn
MeinenWhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.
n
n
nnn
Mitndiesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und einenLanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen –nWir sind viel besser als unser Ruf.
n
n
n
nnn
WennnDu auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafürninteressierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Ernbehandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation,nBüroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb,nEinstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung vonnPersonal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.
nnn
Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast –nImmer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram
nnn
Wir hören uns – Dein Daniel Müller
n
n
nnn
Linksnzum Podcast:
nnn
https://www.liebezeitarbeit.com
nnn
nnn
n
n
nnn
Beinden Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meinerneigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewährngeben.
nnnnnnnn<!–n /* Font Definitions */n @font-facen {font-family:"Cambria Math";n panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;n mso-font-charset:0;n mso-generic-font-family:roman;n mso-font-pitch:variable;n mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}n@font-facen {font-family:Calibri;n panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;n mso-font-charset:0;n mso-generic-font-family:swiss;n mso-font-pitch:variable;n mso-font-signature:-536859905 -1073732485 9 0 511 0;}n /* Style Definitions */n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormaln {mso-style-unhide:no;n mso-style-qformat:yes;n mso-style-parent:"";n margin:0cm;n mso-pagination:widow-orphan;n font-size:12.0pt;n font-family:"Times New Roman",serif;n mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}na:link, span.MsoHyperlinkn {mso-style-priority:99;n color:#0563C1;n mso-themecolor:hyperlink;n text-decoration:underline;n text-underline:single;}na:visited, span.MsoHyperlinkFollowedn {mso-style-noshow:yes;n mso-style-priority:99;n color:#954F72;n mso-themecolor:followedhyperlink;n text-decoration:underline;n text-underline:single;}npn {mso-style-priority:99;n mso-margin-top-alt:auto;n margin-right:0cm;n mso-margin-bottom-alt:auto;n margin-left:0cm;n mso-pagination:widow-orphan;n font-size:12.0pt;n font-family:"Times New Roman",serif;n mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}n.MsoChpDefaultn {mso-style-type:export-only;n mso-default-props:yes;n font-family:"Calibri",sans-serif;n mso-ascii-font-family:Calibri;n mso-ascii-theme-font:minor-latin;n mso-fareast-font-family:Calibri;n mso-fareast-theme-font:minor-latin;n mso-hansi-font-family:Calibri;n mso-hansi-theme-font:minor-latin;n mso-bidi-font-family:"Times New Roman";n mso-bidi-theme-font:minor-bidi;n mso-fareast-language:EN-US;}size:612.0pt 792.0pt;n margin:70.85pt 70.85pt 2.0cm 70.85pt;n mso-header-margin:36.0pt;n mso-footer-margin:36.0pt;n mso-paper-source:0;}ndiv.WordSection1n {page:WordSection1;}nnFolge direkt herunterladen