#189 Wirtschafts Narzissmus
Interview mit Michaela Eulitz (Lern-Kommunikations &nMotivationstrainerin). Michaela hat auch fundierte Erfahrung aus und in dernZeitarbeit. Heute wagen wir uns zusammen an das schwere Thema: Narzissmus.
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Was ist überhaupt Narzissmus? Was ist ein Narzisst und worannerkenne ich ihn? Wie wirke ich ihm entgegen? Welche Position im Unternehmennnimmt ein Narzel (Narzisst) ein?
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Zusätzlich haben wir noch 5 Dinge genannt, die das Betriebsklimanpositiv verändern können und werden.
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Thema – Wirtschaftsnarzissmus und wie Du ihn erkennst!
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Hier geht’s zum neuen KVT Tool:
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https://liebezeitarbeit.com/kvt/
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Hier findest Du die Bilder von Michaela Eulitz und zum WirtschaftsnNarzissmus:
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https://drive.google.com/drive/folders/1TvfMBUe_4A4MS7d68SjWBbr7W_T-FlBF?usp=sharing
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Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragennund Ideen.
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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassungnverbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger imndeutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.
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Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dichndafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren.nEr behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation,nBüroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb,nEinstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung vonnPersonal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.
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Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast –nImmer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram
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Wir hören uns – Dein Daniel Müller
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Links zum Podcast:
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nnnBei den Aussagen handelt es sich um die Meinung dernInterviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeitnkann ich keine Gewähr gebennnnnn<!–n /* Font Definitions */n @font-facen {font-family:"Cambria Math";n panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;n mso-font-charset:0;n mso-generic-font-family:roman;n mso-font-pitch:variable;n mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}n@font-facen {font-family:Calibri;n panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;n mso-font-charset:0;n mso-generic-font-family:swiss;n mso-font-pitch:variable;n mso-font-signature:-536859905 -1073732485 9 0 511 0;}n /* Style Definitions */n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormaln {mso-style-unhide:no;n mso-style-qformat:yes;n mso-style-parent:"";n margin:0cm;n mso-pagination:widow-orphan;n font-size:12.0pt;n font-family:"Times New Roman",serif;n mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}na:link, span.MsoHyperlinkn {mso-style-priority:99;n color:#0563C1;n mso-themecolor:hyperlink;n text-decoration:underline;n text-underline:single;}na:visited, span.MsoHyperlinkFollowedn {mso-style-noshow:yes;n mso-style-priority:99;n color:#954F72;n mso-themecolor:followedhyperlink;n text-decoration:underline;n text-underline:single;}npn {mso-style-noshow:yes;n mso-style-priority:99;n mso-margin-top-alt:auto;n margin-right:0cm;n mso-margin-bottom-alt:auto;n margin-left:0cm;n mso-pagination:widow-orphan;n font-size:12.0pt;n font-family:"Times New Roman",serif;n mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}n.MsoChpDefaultn {mso-style-type:export-only;n mso-default-props:yes;n font-family:"Calibri",sans-serif;n mso-ascii-font-family:Calibri;n mso-ascii-theme-font:minor-latin;n mso-fareast-font-family:Calibri;n mso-fareast-theme-font:minor-latin;n mso-hansi-font-family:Calibri;n mso-hansi-theme-font:minor-latin;n mso-bidi-font-family:"Times New Roman";n mso-bidi-theme-font:minor-bidi;n mso-fareast-language:EN-US;}size:612.0pt 792.0pt;n margin:70.85pt 70.85pt 2.0cm 70.85pt;n mso-header-margin:36.0pt;n mso-footer-margin:36.0pt;n mso-paper-source:0;}ndiv.WordSection1n {page:WordSection1;}nnFolge direkt herunterladen