#171 Auswirkungen der AÜG-Reform – Interview Fabian Brensing
Heute werde ich interviewt von Fabian Brensing. Fabian haterfolgreich deinen Bachelor in BWL/Management gemacht und jetzt noch den MasterStudiengang drangehangen. Für seine Masterarbeit braucht er 8-10 Interviews mitFührungskräften aus der Personaldienstleistung. Vielleicht hast Du ja auch Lustfür ein Interview zur Verfügung zu stehen. Fabian würde sich sicherlich sehrdarüber freuen. Ihr erreicht ihn am besten über Xing.
https://www.xing.com/profile/Fabian_Brensing/
Thema – Auswirkungen der AÜG-Reform von 2017 – Interview mitFabian Brensing
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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassungverbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger imdeutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.
Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dichdafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren.Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation,Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb,Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung vonPersonal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.
Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast –Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram
Wir hören uns – Dein Daniel Müller
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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartnerund meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keineGewähr geben.
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