Die Digitalisierung transformiert das Recruiting, indem sie Prozesse optimiert, den Zugang zu Talenten erweitert und neue Wege für globales Recruiting eröffnet. Dabei muss die Balance zwischen Technologie und menschlicher Interaktion gewahrt werden, um die persönliche Beurteilung und das Einfühlungsvermögen nicht zu vernachlässigen.
Die Herausforderung liegt nun darin, die Vorteile der Digitalisierung zu nutzen, ohne dabei die ethischen und menschlichen Aspekte der Vertriebs- und Recruiting Prozesse außer Acht zu lassen. Die KI-Kompetenztage zum Thema “KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse” bieten Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Gleichgesinnten der Branche zu vernetzen und Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.
KI-Kompetenztage am 14. und 15. Mai 2024
Mercure Hotel, Düsseldorf Kaarst
Das Programm
Dienstag, 14. Mai 2024
11:30 Uhr: Get together – Ein freudiges Wiedersehen und Zeit zum Austausch
12:00 Uhr: Gemeinsames Mittagessen
13:00 Uhr: Teambuilding – Kennenlernen und Netzwerken (ca. 90 Minuten)
15:00 – 16:00 Uhr: Keynote – Felix Adam: “Automatisierte Lead-Gewinnung mit KI”
16:00 – 16:30 Uhr: Impuls zum Thema „Was Arbeitgeber zur KI-VO (KI-Verordnung) wissen müssen“ mit Patricia Jares und Dr. Alexander Bissels
16:30 Uhr: 15 Minuten Kaffeepause
16:45 – 17:30 Uhr: Keynote – Patrik Knaisch: “KI-Revolution in der Praxis bei einem regionalen Dienstleister”
17:45 – 18:15 Uhr: Impuls von Daniel Müller – „Lassen Sie KI schon für sich entscheiden? – Mindset KI”
18:45 Uhr: Lässiges Beisammensein an der Bar
19:30 Uhr: Kulinarischer Genuss – gemeinsames Abendessen
Danach: Gemütliches Ausklingen des Abends an der Bar.
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Mittwoch, 15. Mai 2024
09:00 Uhr: Gemeinsames Frühstück (Optional)
10:00 – 12:00 Uhr: Workshops zu den wichtigsten KI-Tools (Anwendung des Content vom ersten Tag, Was sind die ersten Schritte für die Umsetzung)
12:00 – 12:15 Uhr: Ideensammlung für zukünftige Kompetenztage
Ab 12:30 Uhr: Wer mag, bleibt bis zum Mittagessen (Optional)
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Das Treffen ist auf 50 Teilnehmer begrenzt. Stand 09.04.24 bereits 49 Anmeldungen
Fast Ausverkauft – also bitte zeitnah entscheiden 🙂 Danke
Ihre Investition: 497,– Euro *
inklusive Übernachtung und Verpflegung
* Für Mitglieder im Liebe Zeitarbeit Club beträgt die Investition 397,– €.
Die aktiven Teilnehmer der Mentoring- oder Mastermind-Programme von Daniel Müller investieren nur 297,– €.
Die Investition versteht sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Warum ist das Wissen über KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse für Unternehmer so wichtig?
Wissen über die KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse ist für Unternehmer aus mehreren Gründen wichtig:
» Effizienzsteigerung: Die Kenntnis digitaler Tools und Prozesse ermöglicht es Unternehmern, effizientere Recruiting-Strategien zu entwickeln. Dadurch können Zeit und Ressourcen eingespart werden, indem automatisierte Prozesse genutzt werden, um Bewerber zu identifizieren, zu bewerten und anzusprechen.
» Wettbewerbsvorteil: Unternehmen, die die Möglichkeiten der Digitalisierung im Recruiting nutzen, haben einen Vorsprung bei der Gewinnung von Talenten. Sie können auf einem breiteren Spektrum von Bewerbern zugreifen, schneller reagieren und hochqualifizierte Kandidaten effizienter anwerben.
» Erweiterung des Bewerberpools: Durch die Nutzung digitaler Plattformen und Tools können Unternehmer den Bewerberpool erheblich erweitern. Sie können gezielt nach Kandidaten suchen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.
» Optimierte Entscheidungsfindung: Digitale Analysetools liefern wertvolle Einblicke und Daten, die Unternehmern helfen, fundierte Entscheidungen während des gesamten Recruiting-Prozesses zu treffen. Das Verständnis von Bewerberverhalten und -präferenzen kann dabei helfen, Strategien anzupassen und die Auswahlprozesse zu verbessern.
» Anpassung an neue Arbeitsmodelle: Die Digitalisierung ermöglicht es Unternehmen, sich an neue Arbeitsmodelle wie Remote-Arbeit anzupassen. Durch den Einsatz digitaler Tools für Remote-Recruiting können Unternehmen auch über geografische Grenzen hinweg nach Talenten suchen und diese einstellen.
» Bewahrung der Wettbewerbsfähigkeit: In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es entscheidend, mit den neuesten Technologien und Trends im Recruiting Schritt zu halten, um im Wettbewerb um Talente bestehen zu können.
Letztendlich kann das Wissen über die KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse dazu beitragen, dass Unternehmen agiler, effizienter und besser aufgestellt sind, um die besten Talente und Kunden für ihr Unternehmen zu gewinnen und zu halten.
Das sagen die Teilnehmer
Das Event war eine Offenbarung! Die geballte Expertise und die interaktiven Diskussionen haben mein unternehmerisches Denken erweitert. Die Networking-Chancen waren Gold wert, um Verbindungen zu knüpfen und Wissen zu vertiefen.
Eine unverzichtbare Erfahrung für jeden Unternehmer! Die Vielfalt der Themen und die Tiefe der Diskussionen haben mir neue Einblicke in Geschäftsstrategien eröffnet. Das Networking bot unschätzbare Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch.
Auf Erfolgskurs! Die KI-Kompetenztage boten nicht nur Expertenwissen, sondern auch wertvolles Networking und inspirierende Gespräche mit anderen Unternehmern, die mein unternehmerisches Handeln nachhaltig antreiben. Absolut empfehlenswert!
Von diesen wesentlichen Vorteilen können Sie profitieren…
Die Teilnehmer an diesen exklusiven KI-Kompetenztagen für Unternehmer zum Thema “KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse” profitieren von einer Reihe wesentlicher Vorteile:
» Erweitertes Wissen: Das Event bietet die Möglichkeit, tiefgehendes Wissen über die neuesten Trends, Technologien und Best Practices im digitalen Recruiting zu erlangen. Die Teilnehmer lernen von Experten und erhalten Einblicke in innovative Ansätze.
» Netzwerken: Die Veranstaltung ermöglicht es den Teilnehmern, mit Gleichgesinnten, Branchenexperten und potenziellen Partnern zu interagieren. Dieses Networking bietet Gelegenheiten zum Austausch von Ideen, zur Zusammenarbeit und zum Aufbau wertvoller Kontakte.
» Praktische Einblicke: Durch Fallstudien, Workshops oder Live Demonstrationen gewinnen die Teilnehmer praktische Einblicke in die Implementierung digitaler Tools und Strategien im Recruiting-Prozess. Sie erhalten konkrete Anleitungen und finden möglicherweise Lösungen für ihre eigenen Herausforderungen.
» Innovation und Inspiration: Das Event inspiriert die Teilnehmer, indem es ihnen Einblicke in zukünftige Entwicklungen und innovative Ansätze im Recruiting bietet. Dies trägt dazu bei, dass sie ihre eigenen Strategien weiterentwickeln und sich an neuen Ideen orientieren.
» Professionelle Entwicklung: Durch die Teilnahme an diesen KI-Kompetenztagen erweitern die Teilnehmern ihre beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse. Dies wirkt sich positiv auf die jeweilige Karriereentwicklung aus, da neues Wissen und Fähigkeiten in die tägliche Arbeit integriert werden kann.
» Wettbewerbsvorteil: Durch den Erwerb von Kenntnissen über innovative digitale Recruiting-Methoden erlangen die Teilnehmer einen deutlichen Wettbewerbsvorteil. Sie können diese neuen Ansätze zukünftig nutzen, um qualifiziertere Bewerber anzuziehen und sich als Branchenführer zu positionieren.
Die KI-Kompetenztage “KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse” bieten eine reiche Lernerfahrung, spannende Networking-Möglichkeiten und kann dazu beitragen, dass die Teilnehmer sich beruflich weiterentwickeln und innovative Strategien in ihre Recruiting Prozesse integrieren können.
Mit freundlicher Unterstützung durch
Bereit, die Zukunft Ihres Unternehmens zu gestalten?
Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und sichern Sie sich einen der begehrten Plätze für die KI-Kompetenztage “KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse” am 14. und 15. Mai 2024. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Ihr Gastgeber
Daniel Müller
- Unternehmensberater und Experte für Zeitarbeit und Sichtbarkeit mit mehr als 20 Jahren Erfahrung
- Podcasthost des Podcasts “Liebe Zeitarbeit” mit aktuell über 700 Podcast-Folgen und mehr als 1 Millionen HörerInnen
- Gründer und Moderator des einzigartigen Mentoring- und Mastermind-Programms für Führungskräfte im C-Level-Bereich der Zeitarbeit
- Social Media, YouTube, Podcast und KI Expertise
