Termin steht! Die 3. KI Kompetenztage finden am 18. und 19.03.2025 in Essen statt.
Die Digitalisierung transformiert das Recruiting, indem sie Prozesse optimiert, den Zugang zu Talenten erweitert und neue Wege für globales Recruiting eröffnet. Dabei muss die Balance zwischen Technologie und menschlicher Interaktion gewahrt werden, um die persönliche Beurteilung und das Einfühlungsvermögen nicht zu vernachlässigen.
Die Herausforderung liegt nun darin, die Vorteile der Digitalisierung zu nutzen, ohne dabei die ethischen und menschlichen Aspekte der Vertriebs- und Recruiting Prozesse außer Acht zu lassen. Die KI-Kompetenztage zum Thema „Vertrieb mit KI – Zünde den Turbo für 2025“ bieten Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Gleichgesinnten der Branche zu vernetzen und Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.
Rückblick: Die Highlights der vergangenen KI-Kompetenztage
Die nächsten KI-Kompetenztage finden am 18. + 19.03.2025 in Essen statt
Wir arbeiten mit Hochdruck am neuen Programm: Diesmal mit dem Fokus auf - KI im Vertrieb
Die aktuelle Planung sieht wie folgt aus ...
Dienstag, 18. März 2025
11:00 Uhr: Get together – Ein freudiges Wiedersehen und Zeit zum Austausch
12:00 Uhr: Gemeinsames Mittagessen
13:00 Uhr: Netzwerken und Besuch des Computermuseums (ca. 45-60 Minuten)
14:00 – 15:00 Uhr: Keynote – Felix Adam: “Vertrieb mit KI neu denken”
15:00 – 15:30 Uhr: Impuls zum Thema „Was gibt es rechtlich neues zu beachten im Zusammenhang mit KI“ mit Dr. Alexander Bissels
15:30 Uhr: 15 Minuten Kaffeepause
15:45 – 16:30 Uhr: Keynote – Patrik Knaisch: “So macht Dich KI zum Marktführer in Deiner Region”
16:30 – 17:00 Uhr: Impuls von Daniel Müller – „So wird 2025 Dein Jahr?“
17:00 Uhr: Lässiges Beisammensein
18:00 Uhr: Kulinarischer Genuss – gemeinsames Abendessen
Danach: Gemütliches Ausklingen des Abends an der Bar.
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Mittwoch, 19. März 2025
09:00 Uhr: Gemeinsames Frühstück (Optional)
10:00 – 12:30 Uhr: Workshops zu den wichtigsten KI-Tools (Anwendung des Contents vom ersten Tag, welches sind die ersten Schritte für die Umsetzung. Wie Du direkt mit der Umsetzung starten kannst.)
12:30 – 13:00 Uhr: Ideensammlung für zukünftige Kompetenztage
Ab 13:00 Uhr: Wer mag, bleibt bis zum Mittagessen (Optional)
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Das Treffen ist 2025 auf 100 Teilnehmer begrenzt.
Deine Investition – 440 Euro *
inklusive Übernachtung, Frühstück, Mittagessen, Abendessen, Verpflegung und Shuttletransfer vom Hotel zur Location und natürlich auch wieder zurück.
WICHTIG: Du musst Dich um nichts kümmern.
Das Hotel mit 100 Zimmern ist schon
für Dich reserviert und bezahlt.
Sicher Dir jetzt schnell noch Deinen Platz.
*Die Investition versteht sich zzgl. Mehrwertsteuer.
Warum ist das Wissen über KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse für Unternehmer so wichtig?
Wissen über die KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse ist für Unternehmer aus mehreren Gründen wichtig:
» Effizienzsteigerung: Die Kenntnis digitaler Tools und Prozesse ermöglicht es Unternehmern, effizientere Recruiting-Strategien zu entwickeln. Dadurch können Zeit und Ressourcen eingespart werden, indem automatisierte Prozesse genutzt werden, um Bewerber zu identifizieren, zu bewerten und anzusprechen.
» Wettbewerbsvorteil: Unternehmen, die die Möglichkeiten der Digitalisierung im Recruiting nutzen, haben einen Vorsprung bei der Gewinnung von Talenten. Sie können auf einem breiteren Spektrum von Bewerbern zugreifen, schneller reagieren und hochqualifizierte Kandidaten effizienter anwerben.
» Erweiterung des Bewerberpools: Durch die Nutzung digitaler Plattformen und Tools können Unternehmer den Bewerberpool erheblich erweitern. Sie können gezielt nach Kandidaten suchen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.
» Optimierte Entscheidungsfindung: Digitale Analysetools liefern wertvolle Einblicke und Daten, die Unternehmern helfen, fundierte Entscheidungen während des gesamten Recruiting-Prozesses zu treffen. Das Verständnis von Bewerberverhalten und -präferenzen kann dabei helfen, Strategien anzupassen und die Auswahlprozesse zu verbessern.
» Anpassung an neue Arbeitsmodelle: Die Digitalisierung ermöglicht es Unternehmen, sich an neue Arbeitsmodelle wie Remote-Arbeit anzupassen. Durch den Einsatz digitaler Tools für Remote-Recruiting können Unternehmen auch über geografische Grenzen hinweg nach Talenten suchen und diese einstellen.
» Bewahrung der Wettbewerbsfähigkeit: In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es entscheidend, mit den neuesten Technologien und Trends im Recruiting Schritt zu halten, um im Wettbewerb um Talente bestehen zu können.
Letztendlich kann das Wissen über die KI gestützte Vertriebs- und Recruiting Prozesse dazu beitragen, dass Unternehmen agiler, effizienter und besser aufgestellt sind, um die besten Talente und Kunden für ihr Unternehmen zu gewinnen und zu halten.
Das sagen die Teilnehmer
Das Event war eine Offenbarung! Die geballte Expertise und die interaktiven Diskussionen haben mein unternehmerisches Denken erweitert. Die Networking-Chancen waren Gold wert, um Verbindungen zu knüpfen und Wissen zu vertiefen.
Eine unverzichtbare Erfahrung für jeden Unternehmer! Die Vielfalt der Themen und die Tiefe der Diskussionen haben mir neue Einblicke in Geschäftsstrategien eröffnet. Das Networking bot unschätzbare Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch.
Auf Erfolgskurs! Die KI-Kompetenztage boten nicht nur Expertenwissen, sondern auch wertvolles Networking und inspirierende Gespräche mit anderen Unternehmern, die mein unternehmerisches Handeln nachhaltig antreiben. Absolut empfehlenswert!
Ein Einblick in die Expertise: Vortrag Felix Adam - MONA AI
Von diesen wesentlichen Vorteilen können Sie profitieren…
Die Teilnehmer an diesen exklusiven KI-Kompetenztagen für Unternehmer zum Thema „Vertrieb mit KI – Zünde den Turbo für 2025“ profitieren von einer Reihe wesentlicher Vorteile:
» Erweitertes Wissen: Das Event bietet die Möglichkeit, tiefgehendes Wissen über die neuesten Trends, Technologien und Best Practices im digitalen Recruiting zu erlangen. Die Teilnehmer lernen von Experten und erhalten Einblicke in innovative Ansätze.
» Netzwerken: Die Veranstaltung ermöglicht es den Teilnehmern, mit Gleichgesinnten, Branchenexperten und potenziellen Partnern zu interagieren. Dieses Networking bietet Gelegenheiten zum Austausch von Ideen, zur Zusammenarbeit und zum Aufbau wertvoller Kontakte.
» Praktische Einblicke: Durch Fallstudien, Workshops oder Live Demonstrationen gewinnen die Teilnehmer praktische Einblicke in die Implementierung digitaler Tools und Strategien im Recruiting-Prozess. Sie erhalten konkrete Anleitungen und finden möglicherweise Lösungen für ihre eigenen Herausforderungen.
» Innovation und Inspiration: Das Event inspiriert die Teilnehmer, indem es ihnen Einblicke in zukünftige Entwicklungen und innovative Ansätze im Recruiting bietet. Dies trägt dazu bei, dass sie ihre eigenen Strategien weiterentwickeln und sich an neuen Ideen orientieren.
» Professionelle Entwicklung: Durch die Teilnahme an diesen KI-Kompetenztagen erweitern die Teilnehmern ihre beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse. Dies wirkt sich positiv auf die jeweilige Karriereentwicklung aus, da neues Wissen und Fähigkeiten in die tägliche Arbeit integriert werden kann.
» Wettbewerbsvorteil: Durch den Erwerb von Kenntnissen über innovative digitale Recruiting-Methoden erlangen die Teilnehmer einen deutlichen Wettbewerbsvorteil. Sie können diese neuen Ansätze zukünftig nutzen, um qualifiziertere Bewerber anzuziehen und sich als Branchenführer zu positionieren.
Die KI-Kompetenztage „Vertrieb mit KI – Zünde den Turbo für 2025“ bieten eine reiche Lernerfahrung, spannende Networking-Möglichkeiten und kann dazu beitragen, dass die Teilnehmer sich beruflich weiterentwickeln und innovative Strategien in ihre Recruiting Prozesse integrieren können.
Mit freundlicher Unterstützung durch:
Bereit, die Zukunft Ihres Unternehmens zu gestalten?
Nutze jetzt die Gelegenheit und sicher Dir einen der begehrten Plätze für die KI-Kompetenztage „Vertrieb mit KI – Zünde den Turbo für 2025„ an 18. und 19.03.2025.
Wir freuen uns auf Deine Teilnahme.
Dein Gastgeber
Daniel Müller
- Unternehmensberater und Experte für Zeitarbeit und KI mit über 20 Jahren Erfahrung
- Podcasthost des Podcasts „Liebe Zeitarbeit“ mit aktuell über 750 Podcast-Folgen und mehr als 1 Millionen HörerInnen
- Über 700 Videos auf YouTube veröffentlicht
- Gründer und Moderator des einzigartigen Mentoring- und Mastermind-Programms für Führungskräfte im C-Level-Bereich der Zeitarbeit
- YouTube, Podcast und KI Expertise
- Autor des Buchs „Bereit für Zeitarbeit“
