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Schreibe mir einfach über WhatsApp:

"Wer Dich nicht kennt, kann sich auch nicht bei Dir bewerben!"

Lasse Dich so lange coachen, bis Du über Deine Social Media Kanäle Top-Kandidaten magnetisch anziehst und erfolgreich den Sprung in die Onlinewelt schaffst.

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Foto Daniel Müller
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begeisterte Podcasthörer
+ 0 Jahre
in der Personaldienstleistungsbranche
+ 0 Personaler
im Recruiting fitgemacht

Findest Du Dich auch in folgender Situation wieder?

  • Wünscht Du Dir als Personaldienstleister erfolgreich den Schritt in die Social Media Welt zu schaffen, um Top-Kandidaten wie magnetisch anzuziehen?
  • Stellst Du dabei aber auch fest, dass zwar jeder über die Wichtigkeit von Social Media weiß aber die Umsetzung trotzdem immer wieder scheitert.
  • Bist Du es auch leid den Kunden regelmäßig Absagen zu müssen, weil Du wieder keine passendes Personal gefunden hast.
  • Kann es sein, dass Du immer noch Angst hast fatale Fehler in der Online-Welt zu machen, weil Dir der Rote Faden und die nötige Unterstützung fehlt?

“Ich weiß wie sich das anfühlt, denn ich war in der selben Situation!"

Die neue #sogehtsichtbarkeit Testgruppe hilft Dir

alle Fehler zu vermeiden, die ich gemacht habe.

ROTER FADEN

Wieso mühselig, wenn es auch einfach geht. Gehe einfach den neuen 3 Schritte Prozess zu mehr Sichtbarkeit in den sozialen Netzen.

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MENTORING

Lasse Dich so lange coachen, bis Du online automatisiert Kandidaten gewinnst. Suche Dir Deine Kunden selbst aus und mache Dir nie wieder Sorgen, woher Dein nächster Kandidat kommt.

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PREMIUM

Erhalte einen Einblick in meine Werkzeugkiste, mit dem schon vor Dir, über 100 Personaler, erfolgreich recruitiert haben. 

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In nur 3 einfachen Schritten

zu Deinem Social-Media Auftritt und Deinem Traumrecruiting!

1. Grundlagen schaffen

Lerne wie Du Dein Team so organisierst, dass jeder die Prozesse versteht und erfolgreich umsetzen kann. Lerne welche Kanäle Dir wirklich qualifizierte Kandidaten bringen und von welchen Du die Finger lassen solltest.

2. Gemeinsamer Aufbau

Gemeinsam richten wir Dein Profil so ein, das sich Kandidaten automatsiert über sozial Media bei Dir bewerben. Dort, wo sie sich täglich in ihrer Freizeit aufhalten, wirst Du nun von Deiner Omnipräsenz profitieren.

3. Optimieren

Erfahre welche Indikatoren für Deinen Online-Auftritt wirklich relevant sind. Erreiche endlich neue Erfolgserlebnisse,  freue Dich auf bessere Verdienste und höhere Provision. Das hast Du Dir verdient. Nutze jetzt Dein volles Potenzial!

"Gehe gleich jetzt den ersten wichtigen Schritt"

Bitte bedenke!

Wenn Du nur das tust, was Du immer schon getan hast, wirst Du auch nur das erreichen, was Du schon immer erreicht hast. 

Der Markt der Personaldienstleistung wird gerade bereinigt.
 
Es ist schwieriger qualifizierte Bewerber zu finden, als einen neuen Kunden für sich zu gewinnen.
 
Stelle jetzt Deine Weichen auf erfolgreiches  Recruiting, um nie wieder Kandidaten an Marktbegeiter zu verlieren.
 
Du schaffst das! Bewirb Dich jetzt als Teilnehmern für meine neue 90 Tage “#sogehtsichtbarkeit” Testgruppe –
Nur 8 Plätze frei!

Daniel Müller

"Stell Dir nur einmal vor,

wie es sich anfühlen wird, wenn Du morgens in die Arbeit kommst und Du über Deine kostenlosen Social Media Kanälen schon wieder automatisiert, richtig gute Kandidaten erhalten hast. Verabschiede Dich einfürallemal von dem herunterziehenden Gedanken, woher Dein nächster Kandidat kommen soll. Fokussiere Dich lieber auf die wichtigen Dinge in Deinem Leben.”.

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