L(i)ebe Zeitarbeit – Podcast #003 Kunde droht mit Auftrag

Daniel Müller
In Folge #003 des Podcast – L(i)ebe Zeitarbeit geht es um den Umgang mit Kunden und einer besseren Betreuung.
Mit diesem Podcast möchte ich den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern. Mehr infos unter https://liebezeitarbeit.com und in den Socialen Medien (Facebook, Instagram, etc.)

Ich freu mich schon riesig auf Dein Feedback und stelle mir gerne Fragen rund um die Zeitarbeit.

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L(i)ebe Zeitarbeit – Podcast #002 Die häufigsten Fehler in der Zeitarbeit

Daniel Müller
In Folge #002 des Podcast – L(i)ebe Zeitarbeit geht es um die häufigsten Fehler in der Zeitarbeit.
Mit diesem Podcast möchte ich den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern. Mehr infos unter https://liebezeitarbeit.com und in den Socialen Medien (Facebook, Instagram, etc.)

Ich freu mich schon riesig auf Dein Feedback und stelle mir gerne Fragen rund um die Zeitarbeit.

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Wieviel Frust kann man haben … ?

Gestern morgen würde mir wieder bewusst, das es in der Branche Zeitarbeit noch viel zu tun gibt. Was ist passiert? Wir haben in der Fußgängerzone zwei Werbeaufsteller/Kundenstopper vor unserer Niederlassung stehen, damit Passanten auf uns aufmerksam werden. Normal stellen wir diese Aufsteller zum Feierabend ins Büro. Jedoch haben wir gestern im täglichen Arbeitsstress dies vergessen. Das hat wohl einen oder mehrere Frustrierte/n motiviert diese Aufsteller zu zerstören. Leider nicht das erste mal. Meine Tür steht für alle offen und wenn jemand ein Problem mit mir, meiner Firma oder der Branche Zeitarbeit hat, kann er mich gerne jederzeit ansprechen. Was genau bewegt/bewegte diese Vandalen? Jetzt fragt ihr euch bestimmt – Gab es Stress mit einem Mitarbeiter oder Bewerbern? Das kann ich klar verneinen. Diese Aktion sagt einfach ganz viel über den oder diejenigen Akteure. Vielleicht ist es Frust über der eigenen Situation. Hilflosigkeit, schlechte Erfahrungen oder ein Ereignis das mit dem Aufsteller garnicht zu tun hat. Es war vielleicht einfach nur ein Affekthandlung um sich Luft zu verschaffen. Lieber dann dieser tote Gegenstand als mögliche körperliche Gewalt gegen andere. Wie geht es mir damit? Ich fühle mich eher bestätigt darin, weiter Werbung für die Zeitarbeit zu machen. Dafür zu sorgen, das die Meinung der Öffentlichkeit über diese Branche sich verändert und verbessert. Vielleicht hatte es ja wirklich nichts mit mir/uns zu tun. Wie siehst Du das? Hast Du auch schon solche Erfahrungen gemacht? Wurde Dein Aufsteller auch schon mal verwüstet? Freue mich von Dir zu lesen und wünsche Dir ein tolles Wochenende. Lg

L(i)ebe Zeitarbeit – Podcast #001 Mitarbeitermotivation

Daniel Müller
In Folge #001 des Podcast – L(i)ebe Zeitarbeit geht es um Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation.
Mit diesem Podcast möchte ich den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern. Mehr infos unter https://liebezeitarbeit.com und in den Socialen Medien (Facebook, Instagram, etc.)

Wenn Du fragen oder Wunsche an mich hast, kannst Du mir gerne eine Nachricht schicken. Ich freu mich auf Dein Feedback.

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L(i)ebe Zeitarbeit – Podcast #000 Prolog

Daniel Müller

Meine erste Folge des neuen Podcast – L(i)ebe Zeitarbeit ist endlich Online. Knapp 2 Monate hat die Vorbereitung gedauert. Alleine das erstellen der Homepage hat einige Wochen gedauert. Mein Ziel mit diesem Podcast ist es den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du in der Zeitarbeit/Personaldienstleistung tätig bist oder Dich für dieses Thema interesssiert, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall folgen. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern.

Wenn Du fragen oder Wunsche an mich hast, kannst Du mir gerne eine Nachricht schicken. Ich freu mich auf Dein Feedback.